2023年过完了，2023年没休完的年假怎么办？对于职场小伙伴关心的问题，上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解释。根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的等我继续说。
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无论怎么看，这都是太简单的归因。难怪曾任职英特尔从事Larrabee 开发，现任英伟达应用深度学习副总裁的Bryan Catanzaro 也忍不住提醒「老东家」英伟达的统治地位并非来自运气，而是来自愿景和执行力，这恰恰是英特尔所缺少的。图/ X(Twitter)运气使然英伟达？毫无疑问，2023 年是等会说。
冬季气温低，如果没能做好保暖措施，就可能出现冻伤。不慎冻伤后该如何处理？记者采访了哈尔滨市第四医院皮肤科主任姜冬梅。姜冬梅介绍，冻伤主要表现为皮肤苍白后红斑、脱屑，重者出现水肿，甚至水疱，并伴有疼痛。好发于指(趾)、手、足、耳、鼻、面颊等身体末梢和暴露部位。冻伤说完了。
作者：12局下半没想到一个视频大家的关注量这么大，我想告诉大家的是如何自救，日本是个多火山地震的国家，通过这次地震有很多我们学习和借鉴的地方，我们在遭遇天灾时避免受到二次或者次生灾害，一起学习下吧！迅速远离在修建的危险建筑物。在游览的景区同样躲避危险的地方，例如说完了。
但对于低温津贴如何发放，并没有明确标准，只是在《最低工资规定》中提到，低温津贴不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应另行支付。在中国社科院法学研究所社会法室副主任王天玉看来，低温津贴难落实的原因，在于冬天南北气温差异较大。“对高温津贴，大家有共识。夏天，全国等我继续说。
