1 多刷简历,把主动查看牛人数量提上来 2 每天要把招呼全打完 3.用 boss 自带功能,如微信、联系方式、面试、不合适等 4 及时回复,在 1~3 分钟之内回复,一个主动
ˇ△ˇ
如何把我们boss账号活跃度提高❓❓❓ 一、打招呼时间 1.上午9点到10点半,复聊(聊之前聊过的牛人) 2.10点半到11点半,先看简历,再打一部分招呼200条就打60-80条,分阶段发 3.下午1点半到3点继续看简
＞＾＜
ru he ba wo men b o s s zhang hao huo yue du ti gao ❓ ❓ ❓ yi 、 da zhao hu shi jian 1 . shang wu 9 dian dao 1 0 dian ban , fu liao ( liao zhi qian liao guo de niu ren ) 2 . 1 0 dian ban dao 1 1 dian ban , xian kan jian li , zai da yi bu fen zhao hu 2 0 0 tiao jiu da 6 0 - 8 0 tiao , fen jie duan fa 3 . xia wu 1 dian ban dao 3 dian ji xu kan jian . . .
不要主动打招呼，但信息要及时回，最好全天 24小时在线
3、电脑手机都要上boss，在线时长能提高活跃
首先呢,账号都是要养的特别不活跃的账号,像刚接手新公司的boss账号,面临帐号不活跃,打出去的消息石沉大海,推荐候选人不够优质,千万不要急,慢慢一步一步来 1.每
≡(▔﹏▔)≡
一.先养号 1.多刷简历,把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用 boss 自带功能 如微信、联系方式、面试邀约、不合适等 4.及时回复,在一到三分钟之
1、每日签到:首日签到获得5活跃度,连续签到可获得额外活跃度奖励,单日签到最高可得30活跃度; 2、每日速配:20活跃度(查阅20个卡片后点击领取后获得); 3、聊聊新
∩０∩
同时，BOSS 直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度
(^人^)
提高BOSS直聘账号的活跃度,有以下几种方法: 每日定点上班之后修改再发布或者是重新发布所有的线上职位。 每天通过手机端进行BOSS的登录,保证在线时长,手机端
